Artigo* da Atmos destacado como artigo do Institute of Water sobre atração e retenção de talentos
A água é o único recurso de que precisamos e sempre precisaremos. Então, por que os setores de água e esgoto lutam para atrair e reter talentos?
Com a força de trabalho sendo classificada como uma das principais preocupações dos setores de água e esgoto, nosso Diretor de Desenvolvimento de Negócios, Martin Duff, analisa as seguintes áreas em relação à luta para atrair e reter talentos:
- Ciclos de gastos
- Escassez de pessoal
- Escassez de habilidades
- Alinhamento com inovadores
- Como o talento começa com os fornecedores de inovação em água e esgoto
Leia o artigo completo nesta edição da revista do Institute of Water.
*Artigo em inglês.
